获奖经历

2014至2015学年吉林大学一等奖学金、吉林大学单项奖学金

2014至2015学年校优秀学生、院优秀学生团干部

2014至2015学年“工商银行杯”全国大学生金融创意设计大赛优秀奖

2015至2016学年吉林大学二等奖学金、院优秀学生干部

2015至2016学年院优秀学生、优秀团员、诚信标兵

2015至2016学年吉林省互联网+创新创业大赛银奖

社团活动

担任经济学院学生会宣传部部长，参与组织了迎新晚会等学生活动。

担任吉林大学创行团队项目副队长，积极运用创新的方法解决社会问题。

担任经济探索学会公关部部长，参与举办多场学术研讨会，并参与编辑《经济学子》刊物。

问答

1、作为创行的副队长，能否简单介绍一下创行这个组织？在这里你做过的最有意义的事情是什么？

Enactus（原SIFE-Students in Free Enterprise），即创行，成立于1975年，是一个由37个国家超过1700所高校在校大学生和学术界人士以及来自全球500强企业的商界领袖组成的国际性非营利组织，为全球三大国际大学生组织之一。这里汇聚了高校学生、学术界人士和商业界领袖。通过践行企业家精神，共创更美好、可持续发展的世界。

吉林大学创行团队成立于2006年10月，今年是团队成立的第十个年头，是一个以商业知识和实践能力为主体，融合多学科背景的精英团队组织。现开设有农业类项目： Super Mario；环保科技类项目：Super Enzyme、煤丽世界、Way For Waste；帮扶类社会项目：破晓；创业类自营项目：Color burst。

让我印象最深的肯定是今年的创行区域赛了。团队为了参与这次区域赛，进行了长期的项目推进以及一个月的备赛，虽然结果不尽人意，但和其他团队交流的经历以及评委老师给我们的指导仍然让我们受益匪浅。我始终坚信，无论怎么样，项目是核心，为需要帮助的人或事贡献出自己的一份力量是我们必须坚持的东西。我们需要不断运用大学生所学的知识，身边的资源去帮助那些需要被帮助的人，解决需要被解决的事情，哪怕只是一点点。不忘初心，方得始终。我希望未来吉大创行不仅能取得好的比赛成绩，更希望我们每一个人融入到团队中来，融入到项目中来，为社会贡献出自己的一点力量。

2、学生会宣传部每天要面临很多杂七杂八的事情，请问您怎么做到协调各个人员之间的工作分配呢？

我认为合理的工作分配并不是机械地把任务用命令的方式下达给他们，随意指派某个部员完成某项工作。我会在和部员们沟通工作的过程中，逐渐去认识到每个人的长处，取其长，补其短，恰到好处的将合适的工作分配给合适的人。例如在宣传部，有些人擅长撰稿，有些人擅长摄影，有些人擅长平台管理，将不同的工作分配到相应合适的人身上，提高部门的工作效率。同时，分配任务时我高会效明确的传达，部员执行任务时我会给予他们充分的自主权，任务反馈时我会根据完成情况进行评估。

3、在学生工作方面能力突出的学长，学习成绩也是名列前茅，曾多次拿到奖学金，请问您如何平衡学习、工作、娱乐这三点的呢？

我认为时间管理至关重要，也就是如何让自己在最短的时间里，做尽可能多的事情。无论是在学习中还是在工作中，我们经常会因为一些人或事让自己突然唤起做某件事的热情，单有一时热情是不够的，盲目的埋头苦干只会让热情一点点消逝，而更重要的是如何保持这份热情。平日里我会给自己制定一些计划，罗列出近期自己需要做的工作和学习任务，并严格按照计划实施。但如果只是简单的制定计划是完全不够的，曾经我信誓旦旦的给自己计划了满满当当的任务，但拖延症让我第二天就把这些任务抛在了脑后，周而复始。后来我便不再给自己制定过多的任务量了，我会适当的留给自己一些娱乐时间，并不断根据前段时间的计划执行情况调整自己的计划，身上的压力也少了不少，学习与工作效率也不断提高。

最后我想说每个人都需要找准自己的定位。我们既是一名大学生，要将学习放在第一位，同时在大学期间我们也需要找到一份自己真正喜欢做的事情，并为之不断奋斗，也不妄大学四年。

4、身边的同学老师对学长都给予了很高的评价，学长认为人际交往最重要的是什么？

我认为真诚是人际交往中最重要的东西。一方面，很多时候，我们总会习惯性的忽视别人对自己的好，而一旦他们出现无心的冒犯，却总是耿耿于怀，甚至老死不相往来。但人无完人，如果这个时候多宽容一下他人，从他人的角度考虑问题，也许就不会和别人闹僵，甚至多出一个真心的朋友。而在别人有困难的时候，我们也需要义不容辞的伸出自己的援助之手，可能是举手之劳，只要力所能及就好。另一方面，我们也不是完人，当我们在人际交往中犯错的时候，更需要我们发现并且及时改正，真诚对待，否则就会很可能因为自己的冒失失去朋友的信任。

              编辑 记者团杨琳