一、经同学们自主申请，学院夏令营工作小组审核初选，确定《吉林大学经济学院2022年学术夏令营入营学员名单》（详见附件），请名单中各营员按要求准时参加我院夏令营活动。我院本届夏令营采取网络远程视频形式进行，时间：7月9日-10日，所有入营营员均需参加网络测试、个人学术论文宣讲及综合面试考核，未按要求参加者或中途退出者，视为自主放弃。同时，也欢迎本次夏令营未能入选者，继续关注我院保研及考研等相关信息。

二、建立联系与准备：

1、7月8日当天考生与学院工作人员建立单线联系。学院已按照各学科成立考核小组，具体分组及工作人员联系方式见附件名单。考生须及时申请添加附件中对应的面试考核工作人员的QQ号，验证信息：报考专业（夏令营）-姓名-身份证号后六位。为方便识别考生，QQ头像为近期免冠上身照片，且QQ实名：报考专业名称-姓名（如有重名者，则括号内备注考生身份证号后2位），例：政治经济学-张三。为确保联系畅通，请各位考生务必随时保持在线，面试考核期间，QQ号仅限考生本人使用。注：各组工作人员的QQ于7月7日启用，请考生不要提前添加，以免验证信息失效。

2、测试前的准备工作：

设备要求：准备2部摄像视频、语音通话、4G网络等功能完备的智能手机设备或电脑。第一部A设备须为手机（仅打开视频功能，关闭音频功能）用于监督考生无作弊行为，应放置于考生身后侧45度角，摄像头位置应高于考生头部，并能观测到考生的用于面试的B设备；第二部B设备为电脑（打开视频、音频功能）用于论文宣讲、面试时与考核老师交流、回答问题，应放置于考生正面拍摄考生上半身，B设备主画面应为考核教师现场端。如设备为手机，则须横置摆放，考生请提前解锁手机屏幕旋转。

软件要求：我院采用天眼软件进行人脸识别、人证识别，使用腾讯会议（备用阿里钉钉、QQ）APP软件进行面试考核现场网络面试。考生的2部设备均须提前自行下载腾讯会议、阿里钉钉、QQ这三款软件，并熟悉操作，测试和考核时应保持这三款软件同时在线。

场地要求：应为视野明亮的独立房间，面试考核时房间应为封闭，不得有其他人员（包括宠物等）在现场，信号优良、网络畅通，建议WiFi宽带和4G以上移动数据网络兼备。考生周边不得放置与考试相关的物品，例如书籍、资料等，如物品无法搬运，可用床单进行覆盖。

考生仪表要求：测试当天和考核当天，考生应面部清洁，长头发的考生应束发露出额头、颈部、耳部；考生应着装整洁，尽量正式（衬衫西服等），不得有覆盖肩部以上的帽巾等；考生应全程保持：全身坐姿出现于视频当中，双手举示身份证于面部下颚端，目光直视摄像头，面部、双手、目光全程不得离开画面，并保证视频、音频效果清晰。考核时关闭可能影响视频效果的无关功能，例如关闭手机通话功能、屏蔽来电或设置成来电转接。测试当天和考核当天的手机设备、房间场地、发型着装等应保持一致。

纪律要求：测试和考核当天，考生不得扰乱资格审核及面试考核秩序，例如使用技术手段破坏网络安全、弄虚作假、扰乱他人面试考核等行为；考生不得截屏、录屏、拍照、录像等，不得将面试考核试题、图像视频资料传递给他人或上传至互联网，违反规定者将被取消录取资格，并按照法律规定追究泄密责任。

三、测试时间：7月9日上午9:00，学院将组织全体考生进行模拟测试。考核工作人员通过QQ依次给各位考生发送测试指令，收到指令的考生，及时点击链接，进入腾讯会议，根据面试考核工作人员提示完成相关测试。测试后，考生仅可针对面试考核准备中（例如自身患有耳疾或眼疾，面试考核软件、设备、场地等）出现的困难或问题进行咨询，不得对面试考核考核内容、范围等进行询问。如无问题，学生确认后方可离线，有问题则及时解决，无法解决的则上报学校工作小组等候解决。

四、招生宣传与各专业学者学术交流座谈会，时间：7月9日下午14：00。全体营员统一参加我院线上招生宣传讲座，招生宣传环节之后由各专业组织进行教师与各位夏令营营员在线面对面交流，欢迎各位同学踊跃发言和提问。具体安排等候工作人员通过QQ发送指令，进入腾讯会议。

五、个人论文宣讲（总分200分）和综合考核，时间：7月10日（具体开始时间由各组考核工作人员通知），根据考核工作人员QQ指令，按照面试顺序单依次进行论文宣讲和综合考核。金融专硕组考生较多，可能会延至7月11日，具体情况听从工作人员通知。

面试流程：所有考生保持QQ在线、手机联系畅通，学院根据随机原则随机排序各小组考生面试顺序名单和随机排序试题题签，面试顺序号将通过QQ发给各位考生，然后考生根据面试顺序及工作人员提示，依次进入视频会议：

1.候场准备。面试考核工作人员打开录屏录音功能，然后提示考生，首先打开用于监督的第一部A设备（仅打开视频功能，关闭音频功能），并固定于考生身后侧45度角，摄像头位置应高于考生头部，并能观测到考生的用于面试的B设备；提示考生拿起用于面试的B设备环视房间四周和考生的双耳、后颈。确认无问题后，请考生入座，双手举示身份证于面部下颚端，进行身份审核；

2.论文宣讲环节主要考核个人学术科研能力，根据自己提交的学术论文，每人准备不超过10分钟ppt演讲，在演讲时考生打开用于监督的A设备，并使用B设备（电脑）播放PPT，在腾讯会议中选择“共享”即可。

3.综合考核形式采取网络远程面试（闭卷）形式，考生面试现场周边禁止放置或携带与考试无关物品，所有科目不需要携带计算器。

（1）考核内容主要包括外语能力测试、专业基础知识和综合素质能力测试，共计300分。其中：

①外语能力测试（60分）

外语能力测试主要考核考生外语会话的准确性、连贯性和总体性等，每位考生须准备不超过3分钟的英语自述，然后考生从外语能力测试题库中随机抽取1道题签，考生用外语作答。

②专业基础知识测试（200分）

按照本年度招生简章专业目录上公布的面试考核科目以面试方式进行（具体科目详见：吉林大学招生网_吉林大学2022年硕士研究生招生章程及专业目录  http://zsb.jlu.edu.cn/info/2614.html）。每位考生从面试考核科目题库中随机抽取共计2道题签（面试考核科目为两科的，每科抽取1道题签；面试考核科目为一科的，则抽取2道题签）进行作答。

③综合素质能力测试（40分）

综合素质和能力测试主要考核考生的政治素质、人文素养、语言表达能力、创新精神和创新能力，以及应用所学专业知识分析和解决实际问题的能力，每位考生从综合素质能力测试题库中随机抽取1道题签进行作答。本环节考核总分在24分以下取消录取资格。

④以上考核内容中，随机抽取题签办法：由学院命题小组专家根据考核内容，以题库形式提供充足的题签，并对题签进行随机编号，题库进行密封保密。学生现场口述编号，由面试考核老师抽取相应编号的题签，经考生清晰阅读，确认后进行回答，使用后的题签作废。

4.综合考核流程：

（1）英语能力测试。考生外语自述后，从英语能力测试题库中随机抽取1道题签，考生用英语作答；

（2）专业基础知识测试，考生从面试考核科目题库中随机抽取共计2道题签（面试考核科目为两科的，每科抽取1道题签；面试考核科目为一科的，则抽取2道题签）进行作答，面试考核小组秘书老师将抽取的题签展示于摄像头前，考生大声陈述题签中内容，确认题签阅读清晰，然后考生作答；

（3）综合素质能力测试，考生从综合素质能力测试题库中随机抽取1道题签进行作答；

（4）考生回答完毕后，面试专家可补充提问，如无问题，则考生退出视频会议；

（5）根据工作人员提示，下一位考生进入视频会议。

注：面试考核过程中，如遇突发状况，请考生耐心等候，保持电话畅通，面试考核工作人员根据应急预案进行操作解决，并同时上报学院工作小组。

六、学院将根据各专业最终总成绩排序，择优颁发优秀营员证书；最终总成绩得分60分以上者可获得营员结业证书。

最终总成绩（百分制）=（个人学术论文宣讲得分+综合考核得分）/5，小数点后保留两位。

七、本细则及未尽事宜由吉林大学经济学院负责解释。如遇突发情况，导致工作变动，我院将第一时间在本网站发布，请各位考生随时浏览本网站，并以最新发布通知为准。如有疑问，请考生于工作时间致电咨询我们：0431-85167027或发邮件至：jjxy@jlu.edu.cn。

经济学院

2022年7月4日